I korthet
Kollektivavtalen ITP1 (Collectum), AKAP-KR (SKR/KPA) och Avtalspension SAF-LO (Fora); inkomstbasbelopp 83 400 kr
- Vid 35 000 kr i lön betalar arbetsgivaren 1 575 kr i månaden i ITP1 och SAF-LO och 2 100 kr i AKAP-KR. Kommun och region ger alltså en tredjedel mer tjänstepension vid samma lön under taket.
- Vid 65 000 kr växer premien till 6 208 kr (ITP1) respektive 7 183 kr (AKAP-KR), eftersom 12 875 kr ligger över taket och ger 30 respektive 31,5 procent.
- Taket följer inkomstbasbeloppet, inte prisbasbeloppet: 52 125 kr i månaden 2026. Löneökningar som lyfter dig över taket ger sju gånger högre premie på den delen.
- Tjänstepensionen tjänas in från första anställningsdagen i AKAP-KR och från 25 år i ITP1 och SAF-LO; den betalas ut tidigast från 55 (ITP, SAF-LO) eller 60 år (AKAP-KR), oberoende av riktåldern.
Premie per månad vid olika löner
| Lön/mån | ITP1 | SAF-LO | AKAP-KR | Andel över taket |
|---|---|---|---|---|
| 25 000 kr | 1 125 kr | 1 125 kr | 1 500 kr | 0 % |
| 30 000 kr | 1 350 kr | 1 350 kr | 1 800 kr | 0 % |
| 35 000 kr | 1 575 kr | 1 575 kr | 2 100 kr | 0 % |
| 40 000 kr | 1 800 kr | 1 800 kr | 2 400 kr | 0 % |
| 45 000 kr | 2 025 kr | 2 025 kr | 2 700 kr | 0 % |
| 50 000 kr | 2 250 kr | 2 250 kr | 3 000 kr | 0 % |
| 55 000 kr | 3 208 kr | 3 208 kr | 4 033 kr | 5 % |
| 60 000 kr | 4 708 kr | 4 708 kr | 5 608 kr | 13 % |
| 70 000 kr | 7 708 kr | 7 708 kr | 8 758 kr | 26 % |
| 80 000 kr | 10 708 kr | 10 708 kr | 11 908 kr | 35 % |
| 100 000 kr | 16 708 kr | 16 708 kr | 18 208 kr | 48 % |
De tre avtalen
ITP1 gäller privatanställda tjänstemän födda 1979 eller senare, och i företag som gått över helt till ITP1 även äldre. Premien är 4,5 procent upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent däröver, placerad i fonder eller traditionell försäkring som du väljer hos Collectum. ITP2 för födda 1978 eller tidigare är förmånsbestämd: 10 procent av slutlönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 65 procent mellan 7,5 och 20 och 32,5 procent mellan 20 och 30 inkomstbasbelopp, plus ITPK på 2 procent. AKAP-KR gäller kommuner och regioner: 6 procent upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 31,5 procent däröver. Avtalspension SAF-LO gäller privatanställda arbetare: 4,5 procent upp till taket och 30 procent däröver, förvaltad via Fora.
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan ITP1 och ITP2?
ITP1 är premiebestämd och gäller privatanställda tjänstemän födda 1979 eller senare: arbetsgivaren betalar 4,5 procent av lönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent däröver. ITP2 är förmånsbestämd för födda 1978 eller tidigare och ger en pension i procent av slutlönen, kompletterad med ITPK på 2 procent.
Vad gäller för kommun- och regionanställda?
AKAP-KR: 6 procent av lönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 31,5 procent däröver, från första anställningsdagen. Äldre anställda kan ha kvar KAP-KL med en förmånsbestämd del.
Varför är procentsatsen så hög över taket?
Den allmänna pensionen tjänas bara in på lön upp till 8,07 inkomstbasbelopp (673 038 kr 2026). Tjänstepensionens 30 procent över 7,5 inkomstbasbelopp kompenserar för att lönedelen däröver inte ger någon allmän pension.